Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen persönliche Sicherheit.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Kompetenz und Professionalität Menschen mit Behinderung dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen.
Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind Teil eines erfüllenden Arbeitsplatzes, der nachhaltig die Entwicklung von Menschen fördert und bereichern unser Team, welches im Arbeitsalltag Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit ermöglicht.
Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit ist uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot fördern wir Ihr Know-how.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.